韦德平台是一个工作、学习和成长的好地方. 韦德平台是一个以价值观为基础的综合性学习社区，致力于为本科生提供高质量的教育体验, 研究生, 专业水平.
人力资源厅的存在是为了提供支助, 尊重和重视大学最重要的资源:人. 韦德平台人力资源部的工作人员会在这里为你的职业生涯提供支持, 从入职到退休，以及其间的一切. 这个团队由经验丰富的人组成, 有才能的专业人士用必备的工具来吸引, 开发, 在一个支持性的环境中激励和留住多元化的员工队伍. 我们强调礼貌, 专业的服务和追求卓越的承诺, 创新, 和完整性.
人力资源办公室位于格兰特李二楼. 如果我们能以任何方式帮助你，请不要犹豫与我们联系. 感谢你们成为LMU大家庭的一员!
此链接指向机器可读文件，这些文件是根据联邦《韦德注册平台》提供的，包括健康计划和医疗保健提供者之间协商的服务费率和网络外允许金额. 机器可读文件的格式允许研究人员, 监管机构, 应用程序开发人员可以更轻松地访问和分析数据.
如果你或你的孩子有资格获得医疗补助或CHIP，并且你有资格从你的雇主那里获得医疗保险, 你所在的州可能有一个保费援助计划，可以帮助支付保险费用, 使用他们的医疗补助或CHIP项目的资金. 如果您或您的孩子没有资格获得医疗补助或CHIP, 你没有资格参加这些保费援助计划，但你可以通过健康保险市场购买个人保险. 欲了解更多信息，请访问 www.医疗保健.政府.
基本的生活/广告&D保险是一种免费提供的福利. 保险是通过Guardian投保的，基本生活保险金额为15000美元.
自愿定期人寿 & AD&保险100%由你在税后工资扣除的基础上支付.
长期伤残保险(LTD)可以在长期受伤或疾病的情况下保护您的收入. 该报道由《韦德平台》提供. 这是免费提供给你的.
如果你因为意外事故或疾病而致残，短期残疾保险(STD)将取代你收入的一部分.
韦德平台很高兴为所有符合条件的全职员工提供403(b)退休计划. 403(b)计划是由教师保险和年金协会(TIARA)及其伙伴组织提供的, 大学退休股票基金(REF).
所有符合条件的员工都有一个独特的机会参加工作生活问题, 这是一项由Guardian提供并由综合行为健康机构提供的员工援助计划, 公司. Work-LifeMatters是一项保密的支持服务，为您提供日常生活问题的资源和解决方案，以提高您和您的家人的生活质量.
作为全职员工总福利的一部分, LMU提供许多带薪和无薪休假选择. 豁免员工必须提交一份完整的休假申请表, 可通过MyLMU在员工记录中访问. 非豁免员工必须根据具体的休假政策，利用RONDOS计时系统请假.
LMU遵守LMU运营所在各州适用的工人赔偿法律. 所有员工都有责任立即报告任何工伤或与暴露有关的疾病, 不管严重程度如何, 给他们的主管, 如果主管不在，请向人力资源办公室投诉, 或校园警察 & 下班后保安.
